为深入贯彻省委关于改进推动高质量发展政绩考核有关部署要求，落实全省高质量发展政绩考核工作调度会和省委组织部有关政绩考核工作通知精神，全力推进2025年度高质量发展政绩考核工作，6月17日，学校召开2025年度领导班子高质量发展政绩考核任务部署会议。党委书记吴宏韬主持会议并讲话，党委副书记、校长李丹提出工作要求，纪委书记、监察专员高歌传达全省高质量发展政绩考核工作调度会精神，党委常委、副校长杨福民，党委常委、副校长孙利出席会议。

　　会上， 纪委书记、监察专员高歌传达全省高质量发展政绩考核工作调度会精神。党委常委、组织部长于澜涛全面分析全省高质量发展政绩考核实施情况和考核工作的新变化、新要求，并对《2025年度省属高校党的建设工作成效实地考核内容》进行分解落实，传达学习《关于进一步全面深化改革 加强领导班子和干部人才队伍建设 推动省属高校高质量发展的若干措施》工作部署会议精神。党政办公室主任邱德君对《2025年度省属高校高质量发展绩效指标》进行分解落实。

　　李丹就如果做好学校高质量发展绩效考评工作提出工作要求。她指出，要明确考核总体要求，高质量发展绩效考评要与学校工作要点一体落实，与工作重点一体推进，与学校“十五五”一起谋划，将考核体系中的办学质量提升、科研水平进阶、社会服务增效等重要指标与未来五年的规划发展目标、重点任务深度衔接，在细化考核任务、破解发展难题的实践中，同步梳理规划编制所需要的基础底数、短板瓶颈及突破路径，实现考核推进与学校长远发展的有机统一。要明确考核重点，高质量发展绩效考核是对办学水平、育人质量、社会贡献等多维度深层次的全面检验，考核成效取决于日常工作的质效，要做好立德树人内涵建设基础性工作，提炼成效亮点，答好“三张答卷”。要以优良作风保障高质量发展绩效考评指标落实，坚持高标准高要求，推动工作从“做没做”“有没有”向“好不好”转变、向“优不优”跨越，积极吸收借鉴先进地区的好经验、好做法，找差距、补短板、促提升，努力推动各项工作提质增效。

　　吴宏韬充分肯定了学校2024年高质量发展考核所取得的成绩，就做好今年高质量考核及相关工作提出要求。他指出，要高度重视，统筹谋划。紧盯高质量政绩考核指挥棒，坚持实事求是不作假，坚持以学生为中心、为师生服务，坚持高标准和高质量，坚持“一校一策”一切从实际出发四个原则不动摇，以促进学校有特色、高质量转型发展为目的，早谋划、早部署，规范开展2025年度高质量发展政绩考核工作。要提升站位，识变应变。实施高质量发展政绩考核是我省考核工作体制机制的格局之变，是对高质量发展成绩的全面检验，是考人考事，能上能下相结合的重要实践。推动和落实高质量发展政绩考核，是全校上下的共同责任，没有旁观者、局外人，各基层党组织、各部门要把会议精神迅速传达到每位教职工，切实提高政治站位，增强责任意识，认清形势、直面问题、敢于攻坚。要强化统筹，突出重点。把握考核的新变化、新要求，紧扣目标任务，突出工作重点，把握考核基本遵循，把做好政绩考核工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，与推动学校年度工作结合起来，在推动年度工作落实中加强和改进政绩考核工作，做到两手抓、两不误、两促进。要压实责任，提升质量。严格质量标准，以实干做答，各部门要密切协同配合，牵头部门发挥抓总作用，其他成员单位结合职责分工抓好落实，形成全校“一盘棋”齐抓共管工作格局，全力以赴向省委和全校教职工交出合格答卷。

　　吴宏韬强调，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务，全校各级党组织要按照中央和省委统一部署，聚焦主题、精准发力，一体推进学查改，推动学习教育走深走实，切实把整改整治成果更好转化为作风建设实绩、改革发展实效。

　　全体处级干部参加会议。

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