根据学校工作需要，按照中组部关于《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的要求，学校党委决定，通过竞聘的方式选拔人事处副处长人选。
　　一、基本条件：
　　1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起各种风浪的考验。
　　2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
　　3、坚持解放思想，实事求是，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
　　4、有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任人事工作的组织能力、文化水平和专业知识。
　　5、正确行使手中的权利，依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。
　　6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
　　二、具体条件
　　1、任职满三年以上的正科级干部或具有副高级以上专业技术职务人员。
　　2、有五年以上工龄。
　　3、具有大学本科以上文化程度。
　　4、身体健康，能承担正常的领导工作。
　　5、年龄原则应是：男1960年1月1日（含1月1日）以后出生。女1965年1月1日（含1月1日）以后出生的人员。
　　6、上一年度考核被确定为基本称职和不称职的人员不得参加竞聘上岗。
　　三、竞聘程序和办法
　　1、公布竞聘岗位、竞聘人员资格条件、竞聘上岗的程序和办法等。
　　2、公开报名。凡符合竞聘上岗条件的人员自愿报名，或由群众举荐，或由基层组织提名均可。 报名者请到党办领取并填写《竞聘人事处副处长报名人员资格审查表》，并在8月27日下午3.00前将该表报到党委办公室。
　　3、资格审查 。党委办公室根据竞聘上岗的资格条件，对报名者进行资格审查。
　　4、竞聘演讲 。召开科级以上干部参加的竞聘演讲会。具备竞聘资格的人员，参加学校统一组织的竞聘演讲大会，进行竞聘演讲。
　　演讲的主要内容是介绍个人工作简历、任现职以来的工作业绩及上岗后的工作设想。演讲时间不超过10分钟， 演讲的顺序由竞聘者个人抽签确定。
　　5、民主测评。所有竞聘人员竞聘演讲后，在参加会议人员范围内进行民主测评。
　　6、组织考察。在考察对象工作的部门和相关的处室范围内进行。考察内容为德、能、勤、绩、廉五个方面。
　　7、党委决定。通过演讲、民主测评和组织考察等综合情况，学校党委经充分讨论研究确定任职人选。
　　8、公示。党委对确定的拟任人选进行公示，公示时间为7天，对公示无异议的，履行任职手续。对群众反映的问题属实，视情节不宜任用的，由党委复议，取消其拟任资格。