2014年10月机关、事业单位工作人员工资标准已进行了调整并完成了工资补发工作。根据《中华人民共和国社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》，此次工资调整补发工资部分应作为医疗、工伤、生育保险缴费基数。缴费基数是由上一年度平均月收入计算得来，因此，按照吉林省社会医疗保险管理局印发的《关于补缴2014年度医疗、工伤、生育保险费的通知》文件要求，须对2014年10月至12月补发工资部分进行医疗、工伤、生育保险费补缴。

我校教职工补缴金额已计算完毕，个人需补缴的金额将在12月份工资中扣除。如有疑问，请垂询人事处。

特此说明！

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年12月2日