吉电大中专〔2020〕5号

    为进一步规范学生顶岗实习考核评价工作, 帮助学生优质高效的完成顶岗实习任务，根据《吉林广播电视大学附设中等专业学校实习实训管理办法》和《吉林广播电视大学附设中等专业学校顶岗实习管理办法》，现制定本办法。

第一条 考核评价机构。

    毕业（顶岗）实习的考核由学校统一领导，实习实训指导办公室宏观监控，各分校、教学点具体组织实施，具体职责如下：

1.学校。下发学生毕业（顶岗）实习考核评价的总体要求和工作时间要求。

2.实习实训指导办公室。提出学生毕业（顶岗）实习考核评价总体方案，汇总、分析全院考核评价结果，提出改正和建议。

3.各分校、教学点。根据实习实训指导办公室提出的考核评价总方案制定考核评价标准，负责评价考核的组织与实施。

4.各分校、教学点要成立专门机构对学生毕业（顶岗）实习学生进行考核和评价，组长由教学负责人担任，成员包括顶岗实习专干、指导教师等。

第二条 考核评价方式。

    各分校、教学点要根据专业特点参考实习实训指导办公室提出的主要评价指标定出详细的评分标准，在学生顶岗实习结束时由各分校、教学点成立的考评组对毕业（顶岗）实习学生进行客观公正的考核评价。考评一般在校内进行，亦可到企业进行现场考评。

第三条 毕业（顶岗）实习考核评价主要指标。

1.信息沟通

（1）在到达实习岗位后15天内必须提交顶岗实习信息，实习单位变更后必须及时更改信息。

（2）通过电子邮件、书信、电话、QQ等形式与校区部顶岗实习专干或毕业论文（设计）指导教师沟通交流每月不少于1次。

2.实习时间

根据专业对口实习时间、顶岗实习单位连续实习时间和跳槽次数给出实习学生该项目成绩。

3.实习作业

认真填写实习手册周总结、月总结、实习总结等内容。

吉林开放大学

附设中等专业学校

2020年6月25日