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人力资源管理专业 (专科) 人才培养方案

发布日期:2023年09月21日 10:06    浏览次数:

一、专业名称、层次、所属学科门类

专业名称:人力资源管理。

专业层次:专科。

所属学科门类:公共管理与服务大类公共管理类。

二、入学要求

普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业生可报名注册入学。

三、培养目标

坚持立德树人的教育思想,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才。着力培养适应社会主义市场经济建设需要的,立志为中国特色社会主义奋斗终身的,德智体美劳全面发展的,具有良好文化素养和职业素质,具有一定专业系养和较好沟通能力,能进行人力资源管理实际操作工作的人员。培养具备现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,能在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才。

四、培养规格

1. 修业年限:修业年限 2.5 年,学籍 8 年有效。

2.学习形式:开放教育。

3.总学时学分:1 404 学时,78 学分。

4.人才培养知识、能力和素质要求:

1) 知识、能力结构及其支撑课程。

2) 职业基础素质。

 

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