一、专业名称、层次、所属学科门类

专业名称:劳动与社会保障 ( 劳动关系协调方向)。

专业层次:专科。

所属学科门类:公共管理与服务大类公共管理类。

二、入学要求

普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业生可报名注册入学。

三、培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，坚持“立德树人”理念，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养让学生成为德才兼备、全面发展的人才。同时，适应市场经济发展，掌握社会与社会保障必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论知识，基本具备国家劳动关系协调员所需的职业能力，能在政府机构、企事业单位、社会团体从事劳动与社会保障和劳动关系协调与管理的应用型专门人才。

四、培养规格

1.修业年限:修业年限 2.5 年，学籍 8 年有效2.学习形式:开放教育。

3.总学时学分:1404 学时，78 学分

4.人才培养知识、能力和素质要求:

培养既掌握劳动关系领域基本理论知识，又具备扎实相关职业技能，在德智、体、美、劳各项上全面发展的专业人才。毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质。

1) 专业知识

应完整准确地掌握马克思主义基本原理，掌握劳动关系学、管理学、经济学、法学和社会学的基本理论和基本知识，了解有关劳动关系的方针、政策和法律法规。

2) 能力和素质

了解有关劳动关系的方针、政策和法律法规，具有劳动关系工作实践和研究的基本能力:具有较强的语言、文字、表达、人际沟通、组织协调的基本能力;具有基本的从事劳动关系协调处理的能力，兼备理论基础与实务能力。严谨、自信、务实、有较强责任心和服务意识、具有“爱众亲仁”的道德精神和“博学笃行”的专业品质。